Потоки «Производственные системы» и «Кадровый резерв Росатома»: формируются списки участников

Заместителям руководителей организаций по управлению персоналом всех дивизионов ГК Росатом направлено письмо от имени директора по персоналу Т. Терентьевой. В этом письме напоминается о необходимости определить участников от дивизионов в соответствии с квотами. Также названы критерии, которым должны соответствовать будущие делегаты Форсажа.

Для потока «Производственные системы» это: возраст до 35 лет; сотрудники предприятий, обладающих статусом «Лидер — ПСР» или «Кандидат — ПСР»; участие в ПСР-проектах.

Для потока «Кадровый резерв Росатома» это: возраст до 35 лет; участники УКР «Таланты Росатома» или «Капитал Росатома», обучающиеся или уже завершившие обучение; инженерное или техническое образование (желательно).

Подробнее с письмом можно ознакомиться в разделе Документы.

Организаторы

при поддержке
 
партнеры